Sicero, sua pergunta chamou-me a atenção.
O que você quer ser?
Um gerente, um coordenador, supervisor ou analista?
São perfis totalmente diferentes e pelo conteúdo da sua dúvida o que você busca não é uma gerência.
A posição de gerente é muito mais voltada para gestão de pessoas, custos e estratégias do que aspectos meramente técnicos. A parte técnica fica para a equipe técnica.
Não digo que um gerente não tenha que conhecer a parte técnica. Isso ajuda muito, principalmente na nossa área, mas não é mandatório. Se você tem uma equipe em que confia e são bons no que fazem,
não preciso entender tecnicamente tudo. Um gerente deve se preocupar em ter a pessoa certa para a atividade certa. Se você tem que tomar conta tecnicamente deste cenário, vai ter que correr atrás da parte meramente técnica.
Se sua idéia é seguir para área administrativa (gerência), busque outros cursos como gestão de equipes, administração de budgets, participe em palestras de liderança, etc.
Abraços,
