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Salários RRS feed

  • Discussão Geral

  • Bom dia Pessoal,

    Lí outro tópico a respeito disto e achei muito interessante a discussão sobre salários e retorno sobre investimento em certificações, mas como era antigo abri um então.


    Gostaria de saber de vocês qual é a média salarial que um certificado com títulos iniciais (MCP, MCDST, MCTS) tende a ganhar e qual a região que vocês vivem, visto que dependendo a região, salários são diversificados. Não pretendo entrar nos méritos que somente uma certificação não garante salário, isto é certo. Porém, ela deveria no mínimo lhe prover um status inicial para então assim provar seus conhecimentos na prática.

    Enfim...

    Aqui em Caxias do Sul / RS , tem muita pouca galera certificada Microsoft e infelizmente os salários não passam de R$ 1200,00 inicial geralmente até menos de R$ 1000,00 isto independente de certificação ou não....


    E aí para vocês como é?



    abraços


    Maurício Sasia - MCP | MCDST
    quarta-feira, 21 de outubro de 2009 10:15

Todas as Respostas

  • Maurício, lisonjeado com o salario inicial oferecido ai em Caxias do Sul, poi, qui no RJ a coisa é um pouco diferente. Já recebi propostas pra começar a receber r$700,00. Hoje ganho um pouco mais graças às certificações.
    quarta-feira, 21 de outubro de 2009 11:19
  • Pessoal bom dia!

    desculpa perguntar, mas é pegadinha ne?

    o salario de um service-desk aqui inicial é R$ 1.100,00 com segundo grau e olha la.. certificado a emrpesa paga uns R$ 2.200,00 na contrataçao.. logico sempre tem uns loucos tipo a NET que uma vez fui numa entrevista os caras queriam um cara que fosse bom em Microsoft, linux, redes e tal e queriam pagar R$ 1.200 reais.. absurdo..

    tambem pode ser que aqui em curitiba ainda temos empresas que nao terceirizam a TI, poucas e nessas os salarios sao os melhores.. agora cair nas terceirizadas (sangue sugas na maioria) pagam 800,00 para SD mais para certificado essa faixa de 2.200,00
    Rodrigo Gomes MCP, MCTS, MCSA
    quarta-feira, 21 de outubro de 2009 12:31
  • Aqui em SP, mas especificamente em Alphaville, um estagiário em qualquer área de informática já inicia com seus 1000,00 ou 1200,00. Eu não tenho faculdade nem certificações e estou na casa dos 2000,00. Trabalhei com VB6 e SQL2000 apenas. Agora estou sozinho numa empresa cuidando de toda a área de informática e como "DBA" SQL2005. Tenho amigos que trabalham na telefonica (Atento) com apenas a faculdade. Eles ganham pouco mais de 5000,00 registrados em carteira e muitos benefícios.
    quarta-feira, 21 de outubro de 2009 12:51
  • Opa pessoal obrigado pelas respostas...

    Era esta a questão que gostaria de avaliar: A área de TI, especificamente mais a área técnica(tendo em vista que a área de desenvolvimento tem um maior padrão conforme linguagem utilizada) não possuem padrões de salários: Hoje eu administro uma rede de 80 PC + automação industrial + PDAs + 3 filiais ..... O meu salário é padrão por aqui...

    A questão também a ser prevista é de que o custo de vida pode variar: Aqui em caxias do Sul, um aluguel em bairro afastado do centro não é menor que R$ 300,00, sendo que qualquer coisa descente está por volta de R$ 500,00.

    Tive propostas pela internet de trabalhar em Curitiba e São Paulo e realmente os salários não são só maiores mas também o custo de vida e menor constatado em pesquisa.

    Mas se há outras pessoas, por gentileza postem como se retrata o cenário de sua região. Não necessáriamente o seu salário mas sim quanto é o padrão inicial e quando geralmente os salários podem crescer e o profissional também.

    abraço
    Maurício Sasia - MCP | MCDST
    quarta-feira, 21 de outubro de 2009 15:08
  • Mauricio da uma olhada nisso, coincidentemente recebi esse email hoje!

    Olha pelo que tenho visto Sao Paulo tem um dos maiores custos de vida, pelo menos muito maior que de Curitiba. aqui aluguel uma coisa descente nao central é acima de R$ 650,00 nao acha por menos, custo para compra 1500 o metro quadrado, em regioes boas, nao nobres....

    Segue abaixo a pesquisa de salários de profissionais de T.I divulgado pelo grupo ABRIL.

    Fonte: Abril.com

    Site: http://info.abril.com.br/professional/salarios/


    Rodrigo Gomes MCP, MCTS, MCSA
    quarta-feira, 21 de outubro de 2009 16:28
  • Todos,

    São sempre interessantes estas discussões de salário que já ocorreram outras vezes aqui no fórum, mas eu particularmente sempre gosto de salientar alguns pontos, entre eles:

    1) Essas pesquisas de revistas e sites são uma ilusão fora do comum :)
    2) Não pense apenas nos salários dos outros como meta, principalmente quando se trata de certificação, por um motivo simples, provavelmente você não vai ficar rico fazendo provas Microsoft, vai atestar seu conhecimento e ser reconhecido por isso, seja financeiramente ou em outra frente, mas pela minha pequena experiência em TI e Microsoft (aprox 13 anos) tenho visto o seguinte: melhora sim, mas não é nada fenomenal, o que conta mesmo se chama EXPERIÊNCIA
    3) Não pense em certificação como plus no salário, mas como plus na carreira, pensar a longo prazo é sempre melhor que pensar a pequeno prazo ;)
    4) Não tem como comparar grandes centros, onde estão as grandes empresas e puxam o salário pra cima com pequenos centros.

    Abs.
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    quarta-feira, 21 de outubro de 2009 17:52
  • Concordo com o Rodrigo!

    Principalmente no plus de carreira.

    Pense em situações como uma entrevista onde vc tem experiencia, ja esta na area como todos envolvidos e vc é o unico certificado, isso é um grande diferencial. (escutei isso de um gerente e concordo)

    no meu caso meu salario nao subiu, nem um real do começo do ano quando eu nao era certificado e agora que sou MCSA pela certificação mas sei que tenho um diferencial no mercado....

    pensar a longo prazo como disse o Rodrigo
    Rodrigo Gomes MCP, MCTS, MCSA
    quarta-feira, 21 de outubro de 2009 18:22
  • Opa pessoal,

    Concordo com suas opiniões e o mais importante disto tudo é aprender e se qualificar como um profissional reconhecido e habilitado. Porém hoje eu tenho 21 anos, tenho duas certificações iniciais Microsoft,semana que vem tiro a MCTS e MCITP se Deus quiser, estou finalizando o superior em Redes de computadores, se Deus quiser este ano tiro uma certificação Trend Micro Expert e também tenho Espanhol fluente e um bom inglês. Cada vez que saio para fazer um exame em Porto Alegre (+/- 3 horas viagem), a empresa além de não me ajudar no custo do exame ou treinamento(no qual nunca fiz) me desconta o dia de trabalho.. Então sim! Estou procurando retorno financeiro pois sei que sou competente e se não for onde atuo atualmente, será em outro lugar ou outra cidade...

    No mais é estudar, praticar e mostrar meu valor hehe

    Obrigado pelos comentários e o pessoal que não postou sua experiência, por favor compartilhe conosco.

    Abraços


    Maurício Sasia - MCP | MCDST
    quarta-feira, 21 de outubro de 2009 19:32
  • Olá a Todos,

    Realmente como ja mencionado este é um assunto bacana de se discutir porém sem fim.
    A faixa salárial varia muito.

    Willian, se me permiti eu descordo completamente sobre seu comentário que um estagiário começa com o salário de R1.000,00/R$1.200,00, à não ser que isso seja em Alphaville. Encontramos muitas empresas querendo contratar estagiários para pagar bem menos que isso. Claro que um estagiário não tem experiencia e muitas vezes não pode exigir um salário maior, porém é apenas um comentário sobre oque voce colocou.

    Trabalho em uma empresa grande onde o salário acredito eu estar igualado com os requerimentos para a função, sendo que isso esta ficando cada dia mais difícil no mercado. Hoje temos varios perfis de profissionais e muitas vagas diferentes com salários bons e alguns não tão bons assim. A área de TI ainda esta uma área com bastante demanda porém acredito eu que a valorização da mesma esta se degradando pouco a pouco, e na minha opinião isso se deve aos muitos "perfis" de profissionais que encontramos.

    Em SP a quantidade de vagas todos os dias é enorme porém como ja comentado existem vagas boas e vagas não tão boas assim, mas como o Rodrigo comentou abaixo e faço dele as minhas palavras: "Não tem como comparar grandes centros, onde estão as grandes empresas e puxam o salário pra cima com pequenos centros."

    []`s a Todos.


    Thiago Pereira | http://thiagoinfrat.spaces.live.com | http://www.winsec.org
    quarta-feira, 21 de outubro de 2009 23:57
    Moderador
  • Boa observação Thiago!
    Tirei base pelas oportunidades que aparecem em Alphaville através de canais como Apinfo por exemplo e das ligações que ainda recebo de vez em quando (oportunidades). Eu trabalhava na AGV, extinta Delta Records. Lá recebiamos como estagiário 1200,00 por cooperativa. Após a aquisição da empresa pela AGV continuou na faixa inicial de 1200,00 porém registrado em carteira. Mas como você disse há vagas boas e outras nem tanto. Mas aqui nessa região, no geral, os salários são bons.
    quinta-feira, 22 de outubro de 2009 10:28
  • Oi Pessoall,

    Esse assunto não tem mesmo fim, em minha experiência na Microsoft observo que pequenas e médias empresas pagam sempre menos que as empresas globais, nas grandes corporações são cobradas as certificações, o inglês, a boa educação do ensiono médio ou superior.

    Notei que as pessoas que conseguem link entre os skills técnicos e o comercias, conseguem se destacar melhor nas empresas, pois conseguem verbalizar de forma estratégica a necessidade do desenvolvimento de uma nova tecnologia para a empresa.


    Forte abraço a todos.

    Willian Lima
    www.micosoft.com/brasil/certifique
    terça-feira, 27 de outubro de 2009 15:55
  • Olá Rodrigo,
    Eu não consigo entender essa tabela de salários da info, acho q não é a realidade do mercado.

    Maykon
    sábado, 31 de outubro de 2009 17:01