none
Сколько стоит администратор Exchange RRS feed

  • Вопрос

  • Доброго времени суток, дамы и господа!!!

    Есть вопрос - сколько обойдется организации специалист по Exchange, который бы без проблем работал бы с серверами - внедрение, настройка, оптимизация и самое главное - траблшутинг, его много и разного!!!

    Если есть кандидаты - обращайтесь, работа в Сочи, рассмотрю предложения.

    Спасибо!


    16 апреля 2015 г. 17:25

Все ответы

  • Удаленка?

    Roman Levchenko, MCSA, MCITP, MCTS http://www.rlevchenko.com

    17 апреля 2015 г. 6:13
  • День Добрый!

    Присоединюсь к вопросу. Удаленная работа возможна?


    Если Вам помог чей-либо ответ, пожалуйста, не забывайте жать на кнопку "Предложить как ответ" или "Проголосовать за полезное сообщение"

    17 апреля 2015 г. 6:37
  • К сожалению работа в офисе, на месте...
    17 апреля 2015 г. 8:49
  • К сожалению работа в офисе, на месте...

    Сейчас многие тыжпрограммисты стремятся к отвязке от офиса. В рамках Exchange все работы можно выносить на удаленку (от внедрения до траблшутинга). Весь сложный траблшутинг всё равно выносится на удаленку.. rupts , к примеру (если Вы партнер МС)

    Сколько может стоить? Брать средний по Сочи оклад на сис.админа и варьировать вплоть до +50% в зависимости от класса специалиста.

    Итого: я бы рассматривал разные варианты. не только чисто под офис. на этапе внедрения и т.д. лучше не жмотиться и пригласить человека с опытом, дальше нанять уже сис.админа среднего или ниже среднего. в сумме Вы только выиграете. Правильное внедрение - залог успешной работы.


    Roman Levchenko, MCSA, MCITP, MCTS http://www.rlevchenko.com

    17 апреля 2015 г. 8:56
  • У удаленной работы есть неустранимый недостаток: работодатель не в состоянии проконтролировать, чем занят его работник.

    Слава России!

    17 апреля 2015 г. 11:48
  • У удаленной работы есть неустранимый недостаток: работодатель не в состоянии проконтролировать, чем занят его работник.

    Слава России!

    Легко.

    ставится задача - получаешь результат и т.д. нет результат - нет плюшек.

    А смысл удаленки именно в оптимизации загрузки. 

    На местах контроля тоже нет порой. 


    Roman Levchenko, MCSA, MCITP, MCTS http://www.rlevchenko.com

    17 апреля 2015 г. 11:50
  • У удаленной работы есть неустранимый недостаток: работодатель не в состоянии проконтролировать, чем занят его работник.

    Слава России!

    Присоединяюсь к Роману. Это не недостаток удаленной работы. Если "загрузки" нет - какая в принципе разница где сотрудник "мается дурью" в офисе или на удаленке? Другой вопрос если сотрудник на удаленке по совместительству... Вот тут возникают вопросы к срокам выполнения работ. Хотя они тоже решаемые.


    Если Вам помог чей-либо ответ, пожалуйста, не забывайте жать на кнопку "Предложить как ответ" или "Проголосовать за полезное сообщение"


    • Изменено Igor Chulkov 17 апреля 2015 г. 12:12
    17 апреля 2015 г. 12:12
  • Тоже без разницы. Хоть он на 100 работах.  Слово Обязан должен знать. Есть сроки на решение. Можно включить это в понятие SLA . Многократные нарушения по SLA - давай до свидания.


    Roman Levchenko, MCSA, MCITP, MCTS http://www.rlevchenko.com

    17 апреля 2015 г. 12:36
  • Поэтому и убежден, что мир катится к out of office . По крайней мере, в нашей сфере это так.

    Roman Levchenko, MCSA, MCITP, MCTS http://www.rlevchenko.com

    17 апреля 2015 г. 12:37
  • Да, да, да. Аут оф офис, клауды, девайс энд сёрвисес и прочее мыло, вспененное Майкрософтом. Нужно запомнить одну вещь, что серьёзный бизнес никогда не будет связываться с такими вещами -)
    • Предложено в качестве ответа R.LevchenkoMVP 17 апреля 2015 г. 14:25
    17 апреля 2015 г. 13:38
    Модератор
  • Да, да, да. Аут оф офис, клауды, девайс энд сёрвисес и прочее мыло, вспененное Майкрософтом. Нужно запомнить одну вещь, что серьёзный бизнес никогда не будет связываться с такими вещами -)
    Спорное утверждение. Не могу согласиться :)

    Roman Levchenko, MCSA, MCITP, MCTS http://www.rlevchenko.com

    17 апреля 2015 г. 14:02
  • Легко.

    ставится задача - получаешь результат и т.д. нет результат - нет плюшек.

    А смысл удаленки именно в оптимизации загрузки. 

    На местах контроля тоже нет порой. 


    Roman Levchenko, MCSA, MCITP, MCTS http://www.rlevchenko.com

    Это "легко" работает только для проектов (внедрение и пр.). На поддержке она не работает - там задачи

    а) возникают зачастую внезапно (траблшутинг, изменения конфигурации);

    б) чем реже они возникают - тем лучше для предприятия, но работник-то в этом, наоборот, не заинтересован;

    в) задачи нетиповые, оценка трудоёмкости возможна с очень невысокой точностью.

    Потому оплата по сделанным задачам не годится.

    В результате обычно работодатель платит за время работника (классическая повремённая оплата). А вот удалённо проконтролировать, на что работник тратит это самое оплаченное время, малореально.


    Слава России!

    17 апреля 2015 г. 14:14
  • Присоединяюсь к Роману. Это не недостаток удаленной работы. Если "загрузки" нет - какая в принципе разница где сотрудник "мается дурью" в офисе или на удаленке? Другой вопрос если сотрудник на удаленке по совместительству... Вот тут возникают вопросы к срокам выполнения работ. Хотя они тоже решаемые.


    Если Вам помог чей-либо ответ, пожалуйста, не забывайте жать на кнопку "Предложить как ответ" или "Проголосовать за полезное сообщение"


    А если работа есть, но непонятно, сколько времени она должна занимать (нормативы по траблшутингу - не смешно)? А если нужна срочность реакции порядка минут?

    Как эти вопросы решаемые?


    Слава России!

    17 апреля 2015 г. 14:17
  • Доброго времени суток, дамы и господа!!!

    Есть вопрос - сколько обойдется организации специалист по Exchange, который бы без проблем работал бы с серверами - внедрение, настройка, оптимизация и самое главное - траблшутинг, его много и разного!!!

    Здравствуйте,

    Сколько стоит, однозначно ответит можно только так, администратор должен быть уверен, что он у себя дома, иначе сколько бы Вы ему ни платили, толку от него будет мало.

    P.S. Ответственность и объем работы у админа не меньше чем у Вашего заместителя.

    17 апреля 2015 г. 14:18
  • Спорное утверждение. Не могу согласиться :)

    Roman Levchenko, MCSA, MCITP, MCTS http://www.rlevchenko.com

    Представьте, что у вас бизнес территориально находится в Крыму. Дальше объяснять надо?

    Слава России!

    17 апреля 2015 г. 14:18
  • Спорное утверждение. Не могу согласиться :)


    Roman Levchenko, MCSA, MCITP, MCTS http://www.rlevchenko.com

    Представьте, что у вас бизнес территориально находится в Крыму. Дальше объяснять надо?

    Слава России!

    Да, надо. 

    Roman Levchenko, MCSA, MCITP, MCTS http://www.rlevchenko.com

    17 апреля 2015 г. 14:22