none
Разработка решения для SP2010 RRS feed

  • Общие обсуждения

  • Есть такая задача:

    Есть организация с иерархией:

    Группа

    Направление (всегда входит в группу и только в одну)

    Служба(всегда входит в группу и только в одну, может входить в направление, но может и не входить)

    Сотрудник(либо входит в службу, либо является руководителем группы или службы)

    Необходимо сделать решение на базе SP2010 для расчета процентов вознаграждения по опроснику.

    По итогам месяца сотрудник должен проставить оценку(коэффициент) работы работников всех сотрудников направления в котором он работает или всех сотрудников группы, если служба распространяется на все направления.

    Пример:

    Есть Группа 1, в ней два направления "Компьютеры" и "Мебель".

    Есть служба "Логисты-Компьютеры"(сотрудник логист Пупкин) и "Логисты-Мебель" (логист Васькин).

    И есть служба "Бухгалтерия" , которая работает на два направления. (бухгалтер Иванова)

    Для Пупкина таблица будет выглядеть так:

    Группа 1

    Компьютеры

    Пупкин   Коэф

    Иванова Коэф

    А для Ивановой так

    Группа 1

    Компьютеры

    Пупкин   Коэф

    Иванова Коэф

    ========

    Группа 1

    Мебель

    Васькин   Коэф

    Иванова Коэф

    Эти коэффициенты после записи переводятся в проценты. И в дальнейшем используются для получения отчета по выплатам с подставлением суммы.

    Списки структуры я уже сделал. Но тут возник вопрос с формированием формы заполнения. Что лучше использовать и где лучше хранить результат заполнения(в списке)?

    Заранее благодарю

    3 февраля 2014 г. 8:29