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关于软件开发风险问题的问卷调查(个人毕业设计用,纯粹学术使用) RRS feed

  • 常规讨论

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    尊敬的女士/先生:

    非常感谢您在百忙之中抽空回答我们的问卷!本问卷为匿名问卷,您的回答仅供学术研究之用,没有对错之分,不会对您造成任何不良影响。请您不要有所顾虑,根据您的实际情况回答。我们会对您的回答严格保密。谢谢您的支持与合作!

     

    个人基本资料部分(请在与您符合的选项□处打“ √ ”)

    性别:        □ 男        □ 女

    年龄:        □ <26      2635    □ >35

    婚姻状况:    □ 未婚      □ 已婚

    教育程度:    □ 高中      □ 大专       □ 本科       □ 研究生

    工作年限:     2 年以下  2-4      5-10     11 年以上

    职位状况:    □ 一般职员  □ 项目组长   □ 部门主管   □ 高层经理

    企业性质:    □ 国有企业  □ 私有企业   □ 外资或合资企业

     

     

    请您根据下列描述与您个人实际情况的符合程度,在备选答案的相应数字上打“√”,其中 1 表示“完全不符合”,2 表示“不太符合”,3 表示“不确定”,4 表示“比较符合”,5 表示“完全符合”。 “1”到“5”代表符合程度由低到高。

    完全   不太        比较   完全

    不符合   符合   确定   符合   符合

    1、   需求的变更会让我的工作很难进行下去- - - - - - - - - - - - - 1     2      3     4     5

    2、   企业提出的需求含糊不清,我的工作几乎无法进行- - - - - - - - 1     2      3     4     5

    3、   如果需求分析不完整,常常导致产品的重大缺陷- - - - - - - - - 1     2      3     4     5

    4、   工作时,使用新技术会影响我完成任务- - - - - - - - - - - - - 1     2      3     4     5

    5、   我喜欢做相似的项目,对于一个全新的项目,我会有抵触- - - - - 1     2      3     4     5

    6、   工作时,我有时会沉浸在技术的成就上,不经意忽略了用户的需求- 1     2      3     4     5

    7、   软件结构设计不完善,非常影响软件的扩展和升级,埋下隐患- - - 1     2      3     4     5

    8、   由于软件设计不合理,我的工作面临返工,我会情绪低落- - - - - 1     2      3     4     5

    9、   公司领导不重视的项目,我也懒得做到最好- - - - - - - - - - - 1     2      3     4     5

    10、公司领导不重视的项目,获得的资源也有限,项目很可能失败- - - 1     2      3     4     5

    11、如果公司项目经理经验丰富,才能保证项目顺利完成,

    否则一定失败- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1     2      3     4     5

    12、我们的项目团队工作激情不高,我也不想付出太多- - - - - - - - 1     2      3     4     5

    13、我希望团队里分工非常明确,否则影响我的工作效率和工作兴趣- - 1     2      3     4     5

    14、第三方软件的质量对我们完成项目影响很大- - - - - - - - - - - 1     2      3     4     5

    15、如果团队里没有一个技术特别出众的人,会让我完成任务没有信心- 1     2      3     4     5

    16、自己的劳动成果没有版权,就没有动力做到最好- - - - - - - - - 1     2      3     4     5

    17、团队的负责人经验不足,很难交给客户满意的产品- - - - - - - - 1     2      3     4     5

    18、团队里有我不喜欢的人,会在一定程度上影响我的工作- - - - - - 1     2      3     4     5

    19、我喜欢团队里都是我的“哥们”,会激发我的工作热情- - - - - - -1     2      3     4     5

    20、团队里好的管理体系,是交付好产品的前提- - - - - - - - - - - 1     2      3     4     5

    21、团队里一套完整的质量体系,会让我交付的产品更加有底气- - - - 1     2      3     4     5

    22、对我喜欢的项目,我会加倍努力,否则我会敷衍- - - - - - - - - 1     2      3     4     5

    23、项目中出现问题时,项目经理应变能力会决定项目的成败- - - - - 1     2      3     4     5

    24、如果项目资金比上一个少,对我来说做起来没成就感- - - - - - - 1     2      3     4     5

    25、如果项目时间短,巨大的压力会影响我的工作情绪- - - - - - - - 1     2      3     4     5

    26、我喜欢紧张的工作节奏,这让我有充实感- - - - - - - - - - - - 1     2      3     4     5

    27、当我同时做一个以上的项目时,我常常疲于应付,不能全力以赴- - 1     2      3     4     5

    28、我觉得我受到不公正工资待遇时,我不会全力付出- - - - - - - - 1     2      3     4     5

    29、公司福利越好(带薪假期,免费午餐)我的工作积极性越高- - - - 1     2      3     4     5

    30、一个技术较差的人负责一个模块,最终会影响整个项目- - - - - - 1     2      3     4     5

    31、开发人员必须十分清楚需求,否则做得再好,也只是“花瓶”- - - 1     2      3     4     5

    32、项目中人员发生更换,会非常影响项目进展- - - - - - - - - - - 1     2      3     4     5

    33、如果对软件实际工作环境不了解,很难交付满意的产品- - - - - - 1     2      3     4     5

    34、测试程度不够,交付的产品肯定出问题- - - - - - - - - - - - - 1     2      3     4     5

    35、对用户培训是用户掌握软件产品的最常用问题- - - - - - - - - - 1     2      3     4     5

     

     

    此调查仅为本人的毕业论文提供数据基础,在这里对各位大虾支持我的工作表示由衷地感谢。各位请把答案按顺序写下来,多多感谢。

    2008年4月25日 15:05