在这家公司呆了2年了，原来一直在做asp.net，并且成功的完成了好几个网站的开发，去年底被调来开发一套公司内部的软件(WinForm)，其中包括：OA、ERP、IM、HR、行政等等子系统（其实每一个都可以算是一套独立的系统了）。老板要求我们俩人半年做完（老板不懂这些，只会提要求，没办法），可是我们知道半年是绝对不可能做完的，其中包括界面设计、数据库、程序都是我们俩人自己来做，很辛苦，也做得很不专业，毕竟人手不足。现在想想，这套系统，最起码得明年年底才能做完。现在有个问题了，我们的薪水还是原来做网站开发时的薪水，我想要求老板涨薪水，可是系统没有完成，不知道怎么提。但是这个系统的开发周期很长，我不能一只这么亏待着自己啊。我该怎么办（要是离职，去别家公司，即使做网站开发，拿到的钱都会比现在多）？
去 微软吧 你有能力
是否给员工涨工资，我相信好的老板都会看在眼里，祝楼主好运！
直接跟老板说你的想法,不要跟老板谈风险.那样老板认为是威胁,就算加了工资你也不好过.
做完了才能提
大哥，你直接给他谈，只要有这个想法就别拖，快点给他说。拖长了不好
你好，是的，可以直接找老板来谈，别因为这件事情，消极了工作，这就是你的影响了
